Funcionário apresentou atestados com mesmo CIDs que somou 25 dias, sendo 15 dias da empresa, 10 dias do INSS, foi dado entrada no pedido de Benefício por Doença, que pode ser negado, como proceder?

Esclarecemos que a obrigação da empresa é pagar apenas os 15 primeiros dias de afastamento. A partir do 16º dia de afastamento o recebimento será pela Previdência Social, se indeferido o pedido de benefício, a partir do 16º dia de afastamento o empregado não receberá nada da empresa e nem da Previdência Social.

- 09/01/2023 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO