Esclarecemos que a legislação é omissa, porém, entende-se que deverá ser solicitado um laudo do médico responsável (não psicólogo), a empresa paga os 15 primeiros dias de afastamento e a partir do 16º dia a família agenda perícia junto a Previdência Social para tentar receber o benefício previdenciário.

- 10/01/2023 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO