Empresa pode recontratar funcionário demitido na experiência, caso positivo, pode cumprir nova experiência?

Esclarecemos que contrato de experiência não é uma obrigação, é uma opção da empresa, nada impedi que a empresa contrate direto a prazo indeterminado.

Considerando que ocorreu o término da experiência, para que novo contrato de experiência seja feito a empresa deve aguardar no mínimo 6 meses para a recontratação.

Caso queira contratar a prazo indeterminado, entende-se poder ser de imediato.

- 10/01/2023 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO