Empresa pode encaminhar carta de demissão para o funcionário, com a data de hoje e informar na carta que a demissão no dia seguinte, com aviso prévio indenizado?
Empresa pode encaminhar carta de demissão para o funcionário, com a data de hoje e informar na carta que a demissão no dia seguinte, com aviso prévio indenizado?
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Esclarecemos que não tem previsão legal para rescisão via carta, desta forma, tanto o pedido de demissão quanto à rescisão sem justa causa deve ser realizada pessoalmente. |
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