Empresa deve abonar faltas e atrasos com atestados de fisioterapeutas?
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Esclarecemos que a legislação trabalhista não menciona atestados médicos de fisioterapeutas, desta forma, para fins de abono orientamos apenas atestado médicos e de odontólogos. Os atestados médicos de fisioterapias entendemos ser justificáveis, porém, não abonáveis. Base Legal – Portaria MPAS nº3.291/1984. |