Funcionário vai efetuar viagem a trabalho, como devemos considerar o tempo despendido para efeito de pagamento?

Esclarecemos que a legislação trabalhista é omissa neste sentido, porém, entende-se que em caso de viagem o empregado já está à disposição do empregador a partir do momento que sai de casa, assim, orienta-se que seja considerado como hora de trabalho a partir do momento que sai e chega em sua residência.

- 30/05/2023 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO