Empresa abre aos feriados, entretanto o quadro de funcionários se recusa a trabalhar nos feriados, como proceder?

Esclarecemos que o feriado é um dia que o empregado tem direito de receber sem trabalhar, assim, se há trabalho neste dia o empregado tem direito a receber dobrado ou o empregador conceder um outro dia de folga.

Caso o empregado esteja escalado para o trabalho no feriado e não compareça, pode o empregador aplicar medidas disciplinares como advertência verbal e escrita, por exemplo.

- 08/11/2022 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO