O empregador pode descontar a falta ou o atraso de funcionário que se ausentou do serviço/atrasou para resolver assunto escolar do filho, uma vez que não há previsão no artigo 473 da CLT para remunerar esta ausência ou atraso, salvo disposição em contrário se prevista, em cláusula da convenção coletiva da categoria.

- 23/02/2023 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO