Funcionária apresenta atestado de acompanhamento da filha ao psicólogo, toda quinta-feira, podemos solicitar que compense essas horas, como proceder?

Realmente não há abono previsto na legislação trabalhista para a empregada acompanhar filha a psicólogo e como não há previsão em convenção coletiva para este abono, poderá a empresa adotar com esta colaboradora a compensação de horas, que deve ser realizada antes da quinta-feira, quando a empregada precisa se ausentar do trabalho para este acompanhamento.

Quanto ao banco de horas, não é possível, vez que o objetivo do banco é a empresa compensar horas extras realizadas com folgas, o que não se amolda ao caso narrado neste e-mail, portanto, a empresa deve adotar a compensação de horas.

- 22/09/2023 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO