Funcionária que recebe salário + adicional de insalubridade, vai sair de licença-maternidade, devemos pagar os adicionais?

Informamos que durante o período de licença-maternidade, a mulher terá direito ao salário integral e, quando variável, calculado de acordo com a média dos 6(seis) últimos meses de trabalho, bem como aos direitos e vantagens adquiridos.

Desta forma, se o empregado perceber adicional de insalubridade quando do pagamento do salário maternidade o mesmo continuará a ser pago.

Base Legal – Art.393 da CLT.

- 16/12/2022 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO