Empresa vai efetuar alteração de jornada do funcionário de 04 horas para 08 horas, com correção de salário, temos que solicitar anuência do sindicato?
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Inexiste previsão na legislação que obrigue a necessidade de anuência do sindicato nessa situação, isto posto, um simples acordo com o empregado já tem validade legal devendo apenas a empresa promover um aditivo ao contrato de trabalho para constar a nova jornada e novo salário e solicitando que o empregado assine esta alteração. |