Empresa concede os benefícios de plano de saúde e seguro de vida para os funcionários, devemos informar no eSocial, qual a rubrica?

A empresa que tem os benefícios de plano de saúde e seguro de vida para os seus empregados é obrigada a escriturar estas informações para o eSocial independentemente se há ou não desconto da participação do empregado.

O valor mensal do custo do seguro de vida deve ser informado na rubrica 9910 e se houver desconto referente a participação do trabalhador no custo deste seguro deve ser informado na rubrica 9250.

Já o plano de saúde deve ser informado na rubrica com natureza 9911 e caso haja desconto referente a participação do trabalhador no custo de assistência médica, esse desconto deve ser informado na rubrica 9219.

- 18/01/2023 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO