Empresa deseja demitir funcionário, cujo término do contrato de experiência é no sábado, como não há expediente, como proceder?

Esclarecemos que não tem previsão legal expressa, neste caso, entende-se que a empresa deve comunicar de forma antecipada ao empregado que seu contrato de experiência encerrará no sábado e que a parti desta data (sábado) a empresa não mais precisará de sua prestação de serviço.

Caso a empresa encerre o contrato na sexta-feira, será tida como uma rescisão antecipada do contrato e não um término de contrato, por este motivo é essencial que ao comunicar o empregado de forma antecipada deixe claro que o término do seu contrato se dará da nata prevista para o término (sábado).

- 12/07/2023 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO