Empresa está contratando mão de obra da área de TI, em regime de teletrabalho em outro estado, qual a convenção coletiva que deve ser considerada?
Empresa está contratando mão de obra da área de TI, em regime de teletrabalho em outro estado, qual a convenção coletiva que deve ser considerada?
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Nos termos do artigo 75-B, § 7º da CLT, aos empregados em regime de teletrabalho aplicam-se as disposições previstas na convenção coletiva de trabalho relativas à base territorial do estabelecimento de lotação do empregado. Isto posto, a empresa deverá seguir a convenção coletiva da cidade de Londrina/PR, cidade de lotação do colaborador. |
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