Empresa pretende oferecer treinamento para meus funcionários em um dia não útil, terá que pagar como hora extra?
Empresa pretende oferecer treinamento para meus funcionários em um dia não útil, terá que pagar como hora extra?
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Esclarecemos que os empregados estarão à disposição do empregador, conforme art.4 da CLT, assim sendo, se não é um dia de trabalho do empregado deverá receber como hora extra. |
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