Empresa não possui funcionário. Os sócios não fazem retiradas a título de pró-labore, possui plano de saúde e efetua distribuição de lucros, podemos descontar o plano de saúde na distribuição de lucro?
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Informamos que não há previsão legal a respeito na legislação previdenciária, contudo, entendemos que caberia o desconto se houvesse pagamento de pró-labore, mas não orientamos o desconto no pagamento da distribuição de lucros.

- 16/10/2023 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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