Não existe previsão legal possibilitando o empregador parcelar as verbas rescisórias e a multa do FGTS com o empregado desligado, salvo se houver acordo judicial, para tanto, o empregado deve propor reclamatória trabalhista em face do seu ex-empregador.

- 20/12/2023 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO