Até o presente momento não há na legislação trabalhista/previdenciária, informação quanto a assinatura digital de documentos, portanto, não há como informar como proceder para que a assinatura seja considerada válida, pois inexiste previsão legal sobre o assunto. Portanto, a assinatura do RPA não poderá ser da forma digital.

- 28/07/2021 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO