Empresa deve descontar a pensão alimentícia o percentual de 30% dos vencimentos líquidos, horas extras deve fazer parte do salário líquido?
|
![]() |
Como a sentença judicial e o ofício enviado à empresa estabelece 30% sobre os rendimentos líquidos, a empresa deverá considerar a totalização dos seus rendimentos mensais, o que envolve horas extras, adicionais, gratificações, DSR e outros valores, depois de excluídos a tributação do INSS e IRRF. |