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Conquista pela Educação
 Por trás de todo negócio bem-sucedido existe sempre uma longa trajetória a ser percorrida que exige conhecimento, disciplina e muita coragem empreendedora. Até mesmo para enfrentar a perseguição da concorrência, antiga fonte de trabalho, quando se decide alçar vôo e montar uma empresa dentro do mesmo ramo de atuação. Foi o que aconteceu com Orandi Momesso, diretor-presidente do Sistema SKILL de Franquias – www.skill.com.br. Neto de imigrantes italianos e muito habilidoso no aprendizado de línguas, ele foi para os Estados Unidos estudar administração. Depois de voltar ao Brasil, tornou-se professor e, em seguida, franqueado de uma das maiores redes de escolas de idiomas do País. Ao idealizar um método inusitado que associa o aprendizado do aluno ao contexto em que vive, Momesso criou sua própria empresa, introduzindo no mercado brasileiro o que há de mais avançado no ensino do inglês e do espanhol, com o auxílio de cientistas lingüistas de universidades renomadas. Em depoimento exclusivo, ele fala da expansão pelo franchising e conta como fez da educação um instrumento de engajamento social por meio de projetos pedagógicos, conquistando a liderança do segmento na Grande São Paulo.
LIBERDADE
"A educação e o engajamento social precisam estar muito juntos. Nós temos as nossas escolas também na periferia e percebemos que temos que trazer o aluno para dentro da escola e dar a ele muito mais do que a comunicação em sala de aula permite. Nesse sentido, o nosso método consiste em projetos dos quais os alunos participam ativamente, estudando a língua e, ao mesmo tempo, desenvolvendo projetos inseridos no contexto social em que vivem. Somente por meio da educação é possível libertar o ser humano para que ele possa atingir a liberdade. Apenas quando ele consegue desenvolver o seu pensamento e a sua capacidade de raciocínio para poder discernir entre o que é bom e o que não é, torna-se realmente livre, e o Brasil precisa muito disso. Com a orientação dos nossos professores, visando sempre o aprendizado do idioma, buscamos constantemente esse link com o cotidiano da realidade dele, no bairro, na comunidade, estudando temas como as condições do transporte público e a prática de esportes, entre outros, que são relatados na língua que está sendo ensinada."
PADRONIZAÇÃO
"Houve um momento em que estávamos crescendo, no começo dos anos 80 até a década de 90. Havia muita procura para a abertura de novas franquias e, naquela época, aceitavam-se franqueados pelo telefone. Não havia um padrão em termos de estrutura física, nem uma unidade nacional com a marca SKILL. Naquele momento, paramos e resolvemos buscar um arquiteto, que fez um projeto para padronizar todas as unidades de norte a sul do Brasil. Novos contratos foram redigidos com novas regras de como deveria ser a relação com as franquias. Esse foi um momento bastante crucial no sentido de ter que viajar por todo o País, fazer reuniões com os nossos franqueados e passar essa nova filosofia, porque estávamos percebendo que esse era o caminho, com a efervescência do franchising, e nós precisávamos ter uma cara e um perfil muito bem definidos. Fomos a primeira rede brasileira de ensino de idiomas que introduziu a padronização no sentido estético e visual."
LIDERANÇA
L;Nós poderíamos ter um crescimento muito rápido, mas somos muito seletivos. Queremos e estamos buscando sempre treinar os nossos franqueados para que eles, em contrapartida, possam oferecer o melhor para as suas comunidades e ter cada vez mais alunos. Realizamos todo um trabalho para encontrar novos franqueados, hoje especialmente na região Sul do Brasil, e também estamos focando na terceirização que os colégios estão buscando no ensino de inglês e espanhol por meio de escolas especializadas para ter um diferencial. Esse é um nicho que surge como uma tendência forte de mercado que estamos prontos para atender. Para nós, a conquista acontece por meio da dedicação. Doação é a palavra-chave. Quando nos doamos integralmente para a prestação de um serviço diferenciado e com qualidade, conquistamos a liderança, o respeito e completamos 33 anos de atividade em pleno vigor. M;
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